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处理人事关系之新三十六计

2014-01-07

处理人事关系之新三十六计


第1计:倾听计:耐心听人说话,博得别人尊重。

第2计:展示计:恰当展示才能,吸引别人注意。

第3计:寒暄计:适当寒暄恭维,赢得别人好感。

第4计:真实计:真心实意待人,取得别人信任。

第5计:亲疏计:交往亲密有度,适当保持距离。

第6计:微笑计:接人待物微笑,增进人际关系。

第7计:记名计:善记对方姓名,见面问候尊称。

第8计:守时计:强化时间观念,尊时守约早到。

第9计:风度计:适当着装打扮,举止稳重大方。

第10计:平衡计:姿态良好端正,保持心理平衡。

第11计:赞美计:恰如其分赞美,使人相交愉悦。

第12计:褒扬计:给予对方褒扬,促其动力向上。

第13计:夸奖计:夸奖适当有度,切忌阿谀奉承。

第14计:相助计:不要有求必应,相助量力而为。

第15计:调解计:朋友之间误会,三者缓冲调停。

第16计:借口计:借用三者口碑,传达赞仰之意。

第17计:宽严计:交往宽严适度,与人把握分寸。

第18计:及人计:相处善解人意,设身为人着想。

第19计:及乌计:他人爱屋及乌,我亦理解关注。

第20计:方圆计:内心注重原则,对外讲究灵活。

第21计:宽容计:学会忍让自己,宽容接纳他人。

第22计:自责计:有时主动认错,提高自己信誉。

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