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雇员的误解
当我和一些有稳定月薪的雇员聊天时,我总为谈话中抱怨的比例感到惊讶。这些人讨厌他们的老板,嫌上下班时间太长,讨厌不停的电话,讨厌和顾客交流,讨厌产品,讨厌开会,咖啡,茶,牛奶,还有厕所,对他们来说,生活中只有遇不到的,没有讨厌不到的。事实上,他们讨厌的一切都是琐碎而又无足轻重的,只不过正巧经过了他们的人生,又正好被他们讨厌了而已。
恰恰相反的是,我很少听到雇员们滔滔不绝的谈论自己多热爱他们的工作,哪怕是还挺喜欢自己的工作。确实,工作中心情上会有大起大落,但是总的来说,我见过的大多数创业者都为他们每天的经历怀有感恩之心。他们不会无脑的度过一天,然后希望明天比今天过得更快一点。他们享受为自己的孩子工作的每一天。
把创业类比为养小孩再适合不过了。虽然我没有孩子,但是根据生活经验,我觉得这两件事情有非常多的相似之处。
最初的几年,父母要做一系列他们讨厌的事情:若无其事的为小孩擦屎擦尿,每天睡不够,心情上大起大落,不知道小孩的需求,当出现问题时要花很长的时间和很多的精力去解决。再来看看企业家最初创业的几年:若无其事的干脏活累活,每天睡不够,心情上大起大落,不知道公司需要的是什么,当出现问题时要花很长的时间和很多的精力去解决。
现在你懂了吗?
创业就是充满了琐事,无休无尽,多得要把你淹没。但是就当你打算放弃的时候,你的孩子突然在牙牙学语之中叫了第一声爸爸,或是第一次学会了走路,那一瞬间,你两年的泪与汗水一瞬间烟消云散。
有时候,做你讨厌的事情,是你唯一理解和赞赏你所爱的事情的途径。
我们无法放弃前者,直接做到后者。这就是创业的真实感受。