成功是没个人都渴望的，但是想要成功却并非那么容易，小编为大家整理了成功所要具备的8种要素，大家一起来看看学习学习吧。
1、坦诚的说 “对不起”
成功有时，是一连串的挫折与失败累积起来的，过程中或许有过受伤，曾经失望。当一时无意犯了过错，也不给自己找借口推拖，真诚的说声 “对不起”，然后以诚恳的态度与实际的话语，继续往前迈进。
当真的以认真踏实的心态去实行时，反倒又可能出现意想不到的结果;同时解决问题的能力变强了，并且更有效率; 赢得了客户更多的信任;个性愈益随和、更加善体人意，与周遭的人相处方面反而更加融洽。
2、凡事皆有因果
要获得什么样的结果，就需先付出怎样的努力。现在的努力与用心经营，是将来成果的茁壮栽培。秉持信念，用心耕耘，静待收获。平时多说好话、不出恶言、诚实、坦率、责任感、均衡平等分配，确立好正确的方向，做对的事，把事做对。
3、不自顾自怜
请停止自怨自艾的态度，全世界并非你独自一人，别再把自己定义于戏剧中的男女主角，当你发现结果和你原先想像的不同、不如人意时，或许就开始埋怨生活的不公平，但事实是，唯有当你把心放下，学会用心体会与聆听时，才会真的从中学到宝贵的经验。
4、成熟负责的心态
要成功，态度要坚定，即使在遇到挫折时，仍能坚持不懈的往前进，与其浪费时间在抱怨或怪罪其它人事物上，不如把重心放在你的伟大目标上。一个心智成熟的人，不会一味的牢骚满腹、责怪他人。
当能够从错误中学习成长，而非仅仅埋怨所犯下的错误时，就代表你已经又成长了一步，而且会更懂得如何做出对的决定。做出精准的强弱机会挑战(SWOT)分析或提出不错的市场策略，不见得是成功与否的关键因素，决定的要素在于你的态度。
5、不盲目随从他人
有时候，若只是因为其他人有做过，所以我也要这么做的心态下，就跟着想去尝试，而非经过自己认真考量才去做的，随波逐流，这样，有时是很愚昧的。然而，若是关于企业的向心力时，则当然应以整体的大方向为考量，全体的朝共同目标团结迈进。
6、停止消极的负面言行
请停止抱怨。没人喜欢被用指责的方式提醒或叮咛，或是消极负面的态度。当主管在批判与责备某职员时，其实，当下所受到波及的，不仅仅是该员工，它的影响力可能会遍及全体同僚，同时代表你的管理方式的展现，更甚者，下僚与同属们，更会有样学样，变成不好的榜样，所以除非特殊情况，尽量避免这种爱发牢骚的不正面态度。
7、不过于自大
听话时，尊重对方，不打断说话;当与对方的谈话因有事被临时打断时，耐心等待，别在一旁干瞪眼或垛脚，因为那是很自私的表现;听人说话是门艺术，从中更可从别人的经验中学习或得到一些体悟。
8、犯错也是一种学习
没人天生是成功者，重要的是诚实面对错误，把它当作学习的机会，若仅仅只活在自我的吹嘘与满足中，反而成为进步的阻力。优质的想法提案及行动，不见得就是成功的完全保证，它更是一小步、一小步的用心付出，持续不断累积起来的。做的好，就代表你做对了;倘若做的不好，即表示须再次修正与调整脚步后再次出发。错误是通往成功的道路之一。