习惯一：别指望谁能推着你走
如果你不向前走，谁又会推你走呢?因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则.我们常说：我不会，因为遗传、我迟到，因为、我的计划没完成，因为我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命.有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围.
积极的心态能让你拥有选择的自由.我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应.积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度.个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境.
习惯二：忠诚于自己的人生计划
我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命.而高效能的人懂得设计自己的未来，以终为始是实现自我领导的原则.这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响.我们将这个书面计划称之为使命宣言.
确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对.你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足.
习惯三：选择不做什么更难
每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事.
有效管理是把最重要的事放在第一位的重点管理.自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右.要想集中精力于当前的要务;就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说不.
习惯四：远离角斗场的时代
懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场. 我们从小就参与各种比赛、考试，培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态.试想一下，谁又甘心在竞赛中认输呢?树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，以达成双方都满意并致力于合作的协议计划.
具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态.他们忠于自己的感受、价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享. 利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的.豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间.
习惯五：换位思考的沟通
我们常说遇事要将心比心.因此，知彼解己是交流的原则. 因此我必须强调：了解他人与表达自我是人际沟通不可缺少的要素.首先要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向.
要培养设身处地的换位沟通习惯.欲求别人的理解，首先要理解对方.人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听.众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累.当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶.励志教育
习惯六：1+1可以大于2
统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径.如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，统合综效就是创造性合作的原则.
集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和.不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛;两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和.这些原理也同样适用于人，但也有例外.只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城.
习惯七：过着身心平衡的生活
身心和意志是我们达成目标的基础，所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战，静思内省将使人的直觉变得越来越敏感.当我们平衡地在这两方面改善时，则加强了所有习惯的效能.这样我们将成长、变化，并最终走向成功.
人生最值得投资的就是磨练自己.生活与工作都要靠自己，因此自己自身价值是最值得珍爱的财富.工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地;拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠.