别跟自信过不去

我曾被教育体系打败，以为自己是个处处不如人的孩子，多年后，经过各种历练与波折，

我才知道，「自信」，其实只是「别跟自己过不去」。 卡内基最近针对台湾一千四百多位中学生作调查，其中有一个问题是：你认为自己最缺乏什么?最高的一项是「缺乏自信」，约有70%的人，对自己没信心。 如果今天的调查结果是如此，那么当我还是青少年时，情况更严重。我曾被教育体系打败，以为自己一生从此完了，然而意外地因为英文能力好，被送到美国念书受训，我的自信心才渐渐回升。

在自信和自卑的交缠中受折磨记得在一九六五年，我刚从美国受训回来，有机会参加一个冬令营，参加的成员都是大学生。在淡水的山上，大家围在营火旁聊天，我发现自己的见识、观察和表达能力，都不比其他学生差，这是不是颇有自信之故?但是，当有人问我念哪个学校时，我讲不出口，还故做神秘地说：「你猜!」没想到他说：「不是念台大就是成大!」就这样，当别的年轻人正在尽情享受青春年华时，我却在自信和自卑的交缠中受折磨。一直到中年以后，我到美国进修硕士课程，跟教授、同学们讨论各式各样的问题，我更确定自己的程度不比他们差，甚至有些地方更好。有次教育学考试后，美国同学问我的成绩，我说是A。问他，他不好意思地说是B。其实，那次考试全是申论题，学生必须洋洋洒洒写出深刻的论点，才能得高分，我是个外国人，使用陌生的文字与语言作答，本来应该是很吃亏的，但是成绩却比美国学生更好，难怪同学会觉得不好意思。

从那一刻开始，分数对我再也不重要了;最重要的是，我的自信恢复了。回忆过去，我们在青少年时期多半忙着准备升学，自信与否也建立在分数高低上面。于是，成绩平平的人，自信要从哪里来?就算成绩再好，毕业了十年、二十年之后，不会再有人关心你念什么学校，那么，你的自信又从何而来?自信是什么?这很难用一、两句话说明，不过，卡内基有一位学员说得很好：「自信，就是不要跟自己过不去。 」这句话形容得很贴切，没自信的人常觉得别人看不起他。有些公司的高阶主管，如果知道员工把公文先送给别人看再呈给他，就会拒绝批示，理由是：

「这太看不起我了，应该先送来给我批示这是很可惜的事，特别是对主管或领导人来说，缺乏自信的影响更大，因为他可能因而用不到最好的人才辜濂淞曾说：「领导人不见得比别人聪明，可是他会用比他聪明的人。」这句话背后所展现的，就是自信。为什么呢?因为，领导人若能听从旁人的建议，就不怕大权旁落或被别人骑到头上，当然会有很多人才愿意帮他工作。如果领导人自信心不够，只敢用跟他一样能干甚至能力差一点的人，那么这家公司一定越来越糟糕。你了解自己、爱自己吗自信很强的人，有四种特质.第一，了解自己。一位美国纽约州的众议员接受卡内基训练后，记者问他感觉如何。这个 议员低头想了几秒钟，说道：「我比以前更了解自己。」每个人都认为很了解自己，但是 自信心比较强的时候，你会清楚看见以前疏忽的一面，怎么说呢?以前多半只注意自己的 缺点，一旦多了自信，自己的毛病似乎不见了，其实毛病不是凭空消失，而是因为你开始 了解自己的优点何在。

第二，有自信的人比较喜欢自己。圣经说的「爱人如己」，真是深富哲理。如果你喜欢自 己三分，你也可以爱人三分，如果觉得自己一无是处，你看别人也会一无是处。怪不得缺乏自信的人这么难缠，他们一天到晚找别人麻烦，认为每个人都是负数。自信的第三个特质，就是尊重自己。如果我们不喜欢自己，宝贵的自尊从何而来?每个人 都是世界上独一无二的。我总是对自己说，世上没有第二个黑幼龙，的确，世界上也没有第二个你，所以你要有自尊，不要把自己看扁了。

第四，就是为自己作主。自信的人为自己作决定、负责任，预先规划未来，不必等别人告诉他怎么做有自信就不必讨好别人