管理的名言名句，关于管理者的名 言警句

关于管理的名言名句，关于管理者的名言警句

1，由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!亨利法约尔

2，认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路

3，卓有成效是可以学会的

4，卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体!

5，一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者!

6，谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?

7，有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短!

8，有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题!

9，我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键!

10，智力、想像力及知识，都是我们重要的资源!但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果!

11，今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事!

12，有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事!

13，有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己

14，管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!

15，有效的管理者不做太多的决策!他们所做的，都是重大的决策!

16，有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策!

17，有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

18，要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么!

19，我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵!

20，有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解!

21，有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务

22，专心是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

23，未开发的自然资源，未运用的人力，和未开辟的市场，正是经理人员所要发挥能力的地方!竹内俊一

24，诚实的经理将比不诚实的经理更有成就!里茨

25，不要指望正规的教育能够成就一个管理者!卡斯特

26，管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思!卡斯特

27，管理者要能容忍不测，需具备竞争性格，他们要不断地审时度势，不断地找准问题，抓住机会!卡斯特

28，管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!德鲁克

29，管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!罗杰福尔克

30，管理者，就必须卓有成效!